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我们的使命

激发创造,丰富生活。

通过计算换智能,通过智能提升创造力与体验。

激发创造,丰富生活。通过计算换智能,通过智能提升创造力与体验。

我们的文化

字节跳动的文化由使命、字节范和领导力原则构成。我们的同事来自全球各地,因共同的使命聚在一起。字节范和领导力原则是我们共同的做事方式。字节范是对全员的要求,领导力原则是对管理者的要求、对全员的倡议。

字节范是 ByteDancer 在追求使命、达成愿景过程中共享的工作风格和工作方法。

共同成长

  • 相信并认可使命和愿景,基于使命愿景自驱。
  • 面对短期波动有耐心、有韧性,共同解决问题。
  • 持续学习,不设边界,与组织一起成长。
字节范:共同成长

始终创业

  • 保持创业心态,始终开创而不守成,创新而非依赖资源。
  • 敏捷有效,最简化流程,避免简单事情复杂化。
  • 对外敏锐谦逊,避免自满或优越感。
字节范:始终创业

多元兼容

  • 欣赏个体多样性,聚焦人的核心特质。
  • 全球视角,理解不同文化、观点和实践。
  • 善意假设,默认开放信任,有效合作。
字节范:多元兼容

坦诚清晰

  • 表达真实想法,不怕暴露问题,反对“向上管理”。
  • 准确、简洁、直接,少用抽象、模糊、空泛的词。
  • 就事论事,理性沟通,避免主观臆测和情绪化表达。
字节范:坦诚清晰

求真务实

  • 独立思考,刨根问底,找到本质。
  • 直接体验,深入事实,拿一手数据或信息。
  • 不自嗨,注重实际效果。
字节范:求真务实

敢为极致

  • 敢于为了更好的结果明智地冒险,注重整体 ROI。
  • 尝试多种可能性,在更大范围里找最优解。
  • 追求卓越,高标准,不仅做了,更要做好。
字节范:敢为极致

共同成长

  • 相信并认可使命和愿景,基于使命愿景自驱。
  • 面对短期波动有耐心、有韧性,共同解决问题。
  • 持续学习,不设边界,与组织一起成长。
字节范:共同成长

始终创业

  • 保持创业心态,始终开创而不守成,创新而非依赖资源。
  • 敏捷有效,最简化流程,避免简单事情复杂化。
  • 对外敏锐谦逊,避免自满或优越感。
字节范:始终创业

始终创业

领导力原则是对管理理念的践行,也是对字节范的更高要求。

领导力原则:方向判断

方向判断

  • 乐观敢想,激发团队使命驱动。
  • 将战略和愿景对齐,做有高度的事,努力创新,突破行业。
  • 重视基础,把工作做扎实,追求长期价值。
  • 敢于设定有挑战的高目标,不自我设限。
  • 对团队高标准要求,追求行业最高水平。
  • 带领团队有韧性地克服困难,不怕麻烦,达成目标。
  • 追求解决本质问题和关键提升。
  • 做判断时清晰坚定,不给模棱两可的结论。
  • 积极倾听建议,做出独立思考,不因压力动作变形。
领导力原则:做事风格

做事风格

  • 不用 title 和敬语,淡化层级,汇报关系按业务需求调整。
  • 有阵地意识,没有领地意识,追求全局最优。
  • 职权是责任而不是利益,产出与管理责任匹配。
  • 不自满,对外界变化敏感,避免被内部信息包围。
  • 不自嗨,用外部视角衡量结果,注重有效性。
  • 保持业务聚焦,把资源投入在真正重要的事情上。
  • 掌握一手真实信息,充分获取判断依据。
  • 能深入细节随时自己动手。
  • 对授权给团队的事,能把控执行效果,及时纠偏和兜底。
领导力原则:团队管理

团队管理

  • 充分共享信息和上下文,避免信息不对称。
  • 激发不同的人参与,集思广益,避免“一言堂”,基于充分信息进行决策。
  • 不拘一格用人,关注和挖掘人才底层素质,不依赖 title、大厂光环等外在标签。
  • 不断提高团队能力,搭建人才梯队,敢于招聘和发展比自己强的人。
  • 用人不要有偏见和个人偏好,避免被“向上管理”。
  • 相信人的潜力,在实践中培养人,用合适机会锻炼人。
  • 处理管理问题,原则立场坚决,心态上要有耐心。
  • 激励拉开区分度,识别真正价值创造和蹭产出行为。
  • 主动迭代团队,保持团队精干。
  • 在字节范上成为典范,对团队文化负责。
  • 公平可信赖,对违法违纪及不当行为零容忍,保持氛围简单正直。

创始人

张一鸣

字节跳动创始人

Yiming Zhang

张一鸣是一位工程师,也是一位创业者。职业生涯早期,他曾在两家互联网创业公司担任重要技术岗位,也曾在微软工作过,并创立过一家房产搜索引擎公司。2012 年,张一鸣与梁汝波共同创立字节跳动,公司旗下主要产品和服务包括今日头条、抖音、TikTok、飞书、豆包、Dola 和火山引擎等,在全世界范围广受欢迎。

2012 年至 2021 年,张一鸣担任字节跳动首席执行官。卸任后,张一鸣聚焦公司远景战略、企业文化和社会责任。他主张像打造产品一样打造公司,倡导企业长期发展保持“平常心”,希望字节跳动是一家“务实浪漫”的公司。

梁汝波

字节跳动联合创始人兼首席执行官

Rubo Liang

梁汝波是字节跳动董事会主席兼首席执行官。2012 年他与张一鸣共同创立字节跳动。他先后担任公司多个重要职务,包括负责早期产品研发、飞书和效率工程,以及在公司快速发展阶段负责过人力资源和管理。2021 年底至今,梁汝波担任字节跳动首席执行官。

创业之旅

2012 年 3 月,在知春路锦秋家园一间四居室里,张一鸣和梁汝波联合创立了字节跳动。

创业的初心,是希望连接人和信息,让信息得到更有效率的组织和分发,消灭“早知道就好了”的遗憾。信息分发的核心是信息,信息的最小单位是“字节”,公司名“ByteDance(字节跳动)”由此而来。

字节跳动是一家技术驱动的公司,我们相信,技术进步可以拓展人们创造和体验世界的方式。从推荐时代到 AI 时代,通过计算换智能,通过智能提升创造力与体验,是字节跳动一以贯之的路径。

现在,字节跳动已成长为一家全球化公司。员工遍布世界各地,文化和背景各不相同,我们共享同一个使命,一起经历这段有挑战、有意义的旅程。

字节跳动全球办公地点地图

* 以上仅展示我们部分设有办公室的城市,部分地区设有多个办公室。